現在企業辦資質都是要求唯一是社保了嗎那我的測繪高工還可以用嗎

1、按社會勞動保障法規定，只要注冊了企業，有用工就必須簽訂勞動合同，繳納社保。

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2、不可以，現在都要求社保唯一，所以二建和高工只能注冊在同一家企業。

3、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效； 人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。 隨著建筑資質新標準的頒布，資質標準中所要求的企業人員，在申報中都應準備企業為他們繳納的社保證明。

4、企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求。人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證。人員申報證明中，社保應是由企業繳納，個人繳納的社保無效。

5、總圖高工現在價格在3萬到5萬一年，看單位要求。

6、央企發的要沒在央企干了，認可度就降低了。北京市的職稱證書網上沒法查，只能向人社局發函查。但因通過率控制嚴，社會認可度也很高。不能網查，不代表就是假的。

資質延期要怎么搞?

準備好申請材料，包括申請書、營業執照復印件、資質證書復印件等。聯系當地建設行政部門的資質管理機構，了解延期申請的具體流程和要求。按照要求填寫申請表格，并附上所需的材料。將申請材料提交給當地建設行政部門的資質管理機構。

建筑資質延續一般在當地的住房和建設部門進行辦理，延期需在到期三個月內提出申請，逾期的資料需要和新申請的資料一起提交主管部門。 企業應于資質證書有效期屆滿3個月前，按原資質申報途徑申請資質證書有效期延續。

另外，和安證延期一樣，資質延期還需要提交一份企業自評表。如果不是更低級別的資質，還需要考核企業的相關業績，需要提交業績證明。

小程序類目資質需要延期可以按照以下步驟進行操作：登錄微信公眾平臺，進入小程序管理后臺。在菜單欄中選擇“設置”-“基本設置”-“服務類目”進入服務類目設置頁面。

資質延期申請建筑企業需進入住房和建設廳網站進行提交申請，企業自行打印受理憑證，住房和建設廳審批并發出通告，通告后，企業可以憑借相關文件領取資質證書。

測繪資質中級職稱 *** 社保必須由 *** 公司繳納嗎?一般需要交納多長時候才...

按照國家規則制度來說，目前國家正在打擊掛ZHENG，全國要求社保唯一性，所以基本上所有證書放在其他單位，一般不會交社保，要么只會用于企業資質注冊 維護，最多交1-3個月社保。

需要。 除證書 *** 費用外，根據當地人事部門政策，企業有可能需要為持證人繳納社保等費用。即便是 *** ，也要把社保在 *** 單位重新繳納。

一家。測繪中級職稱是國家級的，要 *** 的話，必須是在 *** 單位繳納社保才行，并且不得與注冊測繪師分開 *** 給不同單位，因而只能 *** 一家。

中級職稱： 4千-5/年 高級職稱： 2-8萬/年 注：隨地域、市場有差異！按操作難易有差異！證書 *** 十大“行規” *** 不 *** 一般而言，持證人（尤其是全國注冊證書）只愿 *** ，不愿 *** ，證章由持證人保管。

社保不是必須在公司才可以交，在公司上班的人盡量在公司交，這樣退休可從按正常年齡退休，而且公司還給你交一半社保，自由職業的人只能自己交社保。

需自行照社保相片，并提供社保相回執單（制社保卡費用50元）。3）社保費用每月15號前，將當月社保費交納給本公司。手續費360元/年，一次性收取。扣費后的次月可以在社保局提供的網站上查詢到個人繳費記錄。

社保可以延遲交嗎?

最遲三個月。公司拖欠社保最多可以拖欠三個月，如果用人單位未按照法定的時間，足額為員工繳納社會保險費用，社保費用征收機構會責令其限期繳納或者補足相應費用，并且，從欠繳當天起，公司還需按照加收萬分之五的滯納金。

公司最多可以推遲3個月交社保根據調查，3個月之內，一般三個月不交社保就會斷掉在中斷后辦理參保手續并連續繳費滿6個月后，方可享受醫保待遇。三個月內補繳的，從補繳的次月起享受醫保待遇。

個月受疫情影響，面臨生產經營困難的用人單位在延長繳費期結束后，難以按時足額繳納社保費，可向社保關系所在地社保經辦機構申請緩繳。緩繳時間不超過6個月。

公司延遲交社保違法。單位延遲交社保需要繳納一定的滯納金，從欠費之日起每日增加百分之五的滯納金。如果單位遲遲不交社保，社會保險費征收機構有權查詢單位的存款。

企業資質過期可以交社保嗎

1、過期后還可以申請的，但是需要補交之前的社保。依據《社會保險法》第五十七條規定：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

2、原有營業執照注銷就相當于企業實體沒有了，企業單位無需繼續為職工繳納社保，個人可以到社保服務中心辦理手續，轉為個人繳費。

3、可以補繳，具體政策如下：社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。

4、法律分析：原有營業執照注銷就相當于企業實體沒有了，企業單位無需繼續為職工繳納社保，但仍需以個人身份繳納養老保險和醫療保險這兩種社會保險。

5、公司的資質變更之后是不影響職工社保，因為變更之后還是原公司繳納會對員工進行進行更正，因此是不用擔心繳納的問題。